قالت مديرة إدارة المشاريع بمكتب الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل منيرة الشريم، إن المرحلة الأولى من تعيين الوافدين المتخرجين من جامعات قطر عبر منصة “عقول” ستبدأ قريبا.
وأضافت في مقابلة مع تلفزيون قطر هذا الأسبوع إن المنصة ستعمل على مراحل وأنه ستتم مشاركة رابط المنصة بعد الإطلاق مع الطلاب الوافدين حديثي التخرج والجامعات والشركات الخاصة.
وتسهدف المنصة الطلاب الوافدين الذين تخرجوا من جامعات قطر لمساعدتهم على الانضمام إلى سوق العمل المحلي في القطاع الخاص.
ولفتت إلى أن “معظم الطلاب الوافدين ولدوا ونشأوا في قطر. وهم على دراية بالثقافة والتقاليد المحلية والقوانين القطرية، مما يساعدهم على الاندماج في المجتمع المحلي بشكل أفضل من أولئك الذين يتم استقدامهم من الخارج.
وقالت إن وزارة العمل تعمل -ضمن استراتيجية التنمية الوطنية الثالثة- على توفير فرص العمل للمواطنين في القطاع الخاص من خلال منصات منفصلة، لأن منصة عقول مخصصة للطلاب الوافدين فقط.
عرض هذا المنشور على Instagram
تعزيز القوى العاملة
وتعد منصة “عقول” جزءا من استراتيجية الوزارة الأوسع لتعزيز إنتاجية القوى العاملة والاستفادة من الكفاءات، استكمالا للجهود الرامية إلى تعزيز وتوظيف القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.
وتتمثل الأهداف الرئيسية للمنصة في إنشاء منصة سهلة الاستخدام، وزيادة فرص العمل للخريجين المغتربين من الجامعات في قطر، وتحسين كفاءة عمليات التوظيف الشاملة.
وستتضمن المنصة ميزات مثل أنظمة التحقق من الهوية، وإمكانيات نشر الوظائف، ووظائف البحث، ولوحة معلومات متقدمة للمسؤولين.
بالإضافة إلى ذلك، سيتم دمج ميزات الذكاء الاصطناعي المحسنة لمعالجة السيرة الذاتية للمرشحين تلقائيا، ومطابقتها مع الوظائف المتاحة، وتوفير روبوتات الدردشة للاستفسارات والدعم.
وستحتوي منصة “عقول” على ثلاث واجهات متميزة مصممة لتلبية احتياجات مجموعات المستخدمين المختلفة: الخريجون المغتربون، والشركات الخاصة، والجامعات.
وتتيح المنصة للطلاب الوافدين المتخرجين من الجامعات المحلية إنشاء ملفات شخصية باستخدام معرفاتهم الجامعية، وإنشاء سيرة ذاتية قائمة على المهارات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي الخاصة بالمنصة، والبحث عن فرص عمل في القطاع الخاص في قطر تتناسب مع مهاراتهم، والتقدم مباشرة من خلال المنصة.
وستدعم أدوات الذكاء الاصطناعي أيضا المرشحين في تحقيق أهدافهم المهنية من خلال اقتراح الدورات التدريبية اللازمة لتطوير المهارات المطلوبة.
وستتيح المنصة لشركات القطاع الخاص نشر فرص العمل والبحث عن المرشحين المناسبين وإدارة عمليات التوظيف السريعة، كل ذلك في مكان واحد، مما يدعم الشركات في الوصول إلى أفضل المرشحين.
