أكد وزير الدولة لشؤون الطاقة المهندس سعد بن شريدة الكعبي، أن التقطير لا يزال يمثل هدفا استراتيجيا محوريا لقطاع الطاقة في دولة قطر، مشيدا بما يبذله القطاع من جهود ملموسة للوفاء بالتزاماته في هذا المجال.
جاء ذلك خلال ترؤسه الاجتماع السنوي الخامس والعشرين للتقطير، الذي حضره عدد من كبار المسؤولين التنفيذيين وممثلي الشركات المشاركة في الخطة الاستراتيجية للتقطير في قطاع الطاقة.
إنجازات نوعية
وقال الوزير الكعبي، إن “التقطير وبعد 25 عاما على انطلاق خطتنا، لم يعد مجرد سياسة، بل تحول إلى قوة دافعة تمكن القطاع من تحقيق إنجازات نوعية في مختلف مكوناته”.
وأشاد بالجهود المبذولة في مجال التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، ما يعكس التزام القطاع بمواكبة خطط التقطير مع الرؤية المؤسسية لكل جهة وأهدافها المستقبلية.
كما استعرض وزير الدولة لشؤون الطاقة، مجموعة من المشاريع والاستثمارات الاستراتيجية التي يشهدها القطاع في مختلف مراحله، لافتا إلى أهمية تطوير كوادر بشرية وطنية مؤهلة تساهم في تعظيم العائد من هذه الاستثمارات.
واعتبر أن الحاجة لتطوير الكوادر البشرية كان دافعا ليكون التقطير عنصرا أساسيا ضمن خطط النمو، بما يضمن بناء جيل جديد من الكفاءات الوطنية القادرة على قيادة مسيرة التطوير.
وأكد أن قطاع الطاقة يواصل التزامه الراسخ بتوفير فرص مهنية مجزية للشباب القطري، والعمل على تطوير كفاءات وطنية في شتى المجالات، بما يعزز استدامة القطاع ونموه.
جوائز الكريستال السنوية للتقطير
وكرم الوزير خلال الاجتماع الشركات الفائزة بجوائز الكريستال السنوية للتقطير، والتي تمنح تقديرا لإنجازاتها المتميزة في أربع فئات رئيسية، حيث جاءت التكريم وفقا للفئات الآتية:
- شركة ألومنيوم قطر: فئة الدعم والاتصال مع قطاع التعليم.
- شركة قطر للكيماويات المحدودة “كيوكيم”: فئة دعم التقطير.
- شركة نفط الشمال: فئة دعم التعلم والتطوير.
- المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء “كهرماء”: فئة أفضل تقدم في مجال التقطير.
كما منح الوزير الكعبي شهادات التقطير السنوية للشركات التي أحرزت أكبر قدر من التقدم منذ العام الماضي، وذلك عن ثلاث فئات:
- شركة أوريكس لتحويل الغاز إلى سوائل: لفئة الدعم والاتصال مع قطاع التعليم.
- شركة قطر للبتروكيماويات “قابكو”: فئة دعم التقطير.
- شركة الخليج العالمية للحفر: فئة دعم التعلم والتطوير.
📍 وزير الدولة لشؤون الطاقة سعد بن شريدة الكعبي يقدم لمحة شاملة عن الخطة الاستراتيجية للتقطير ومواءمتها مع عناصر التنمية البشرية لرؤية 2030.
📍الكعبي استعرض الخطة خلال الاجتماع السنوي الـ 24 للتقطير أمام كبار المسؤولين التنفيذيين وممثلي الشركات المشاركة في الخطة الاستراتيجية… pic.twitter.com/AwrviaNyNN
— منصة مشيرب – Msheireb Platform (@msheirebQa) May 7, 2024
ويؤكد هذا التكريم مدى التزام شركات قطاع الطاقة بتنمية الكفاءات الوطنية، وتحقيق أهداف التقطير كأحد ركائز التنمية المستدامة في دولة قطر.
مبادرة التقطير
ويعد التقطير مبادرة استراتيجية وضعتها الحكومة القطرية بهدف توفير فرص العمل لمواطنيها في القطاعين العام والخاص.
وباعتبارها واحدة من أهداف رؤية قطر الوطنية 2030، تستهدف عملية التقطير الوظائف التي تشكل جزءا لا يتجزأ من خطط أعمال مؤسسات القطاع الخاص والعام.
وتهدف المبادرة إلى تمكين ما نسبته 50% أو أكثر من المواطنين القطريين من الحصول على فرص وظيفية جيدة.
