“الخدمة المدنية” يخرج المشاركين في برامج الكفاءات الوطنية 2024

حفل تخريج الكفاءات الوطنية 2024

مشيرب – زينة طرابلسي

نظم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي الخميس، حفل تخريج المشاركين في برامج معهد الإدارة العامة، والتي ركزت على تطوير المهارات القيادية وتعزيز العمل المؤسسي.

وضمّت قوائم الخريجين المشاركين في برامج “قيادات” و “قيادة رأس المال البشري” و “تفوق – المسار القيادي” و “صدارة”، وذلك لعام 2024.

وشهد الحفل مشاركة أكثر من 220 خريج، يمثلون نخبة من الكفاءات الوطنية المؤهلة بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحقيق التميز المؤسسي.

 

تعزيز الكفاءة

وأكدت مديرة إدارة المعرفة لبناء القدرات بمعهد الإدارة العامة العنود عبد الرحمن اللنقاوي أهمية البرامج الريادية لمعهد الإدارة العامة، في تطوير الكفاءات الوطنية ورفع الأداء المؤسسي.

وأوضحت اللنقاوي أن برنامج “قيادات” كان موجها للوكلاء المساعدين، وبرنامج “قادة رأس المال البشري” لمدراء الموارد البشرية، فيما كان برنامج “تفوق” بمساراته الثلاث لمدراء الإدارات، ورؤساء الأقسام، والقيادات الواعدة، أما برنامج “صدارة” فاختص بصياغة التشريعات.

وقالت: “نحتفل اليوم بتخريج أربع دفعات من البرامج الريادية لمعهد الإدارة العامة”. وبينت أن لهذه البرامج قيمة كبيرة لدى الجهات الحكومية، كونها تهدف إلى تعزيز الكفاءة وتنمية القدرات.

وأكدت أن المرحلة المقبلة ستشهد استكمال البرامج الحالية وإطلاق دفعات جديدة وبرامج مبتكرة.

مديرة إدارة المعرفة العنود اللنقاوي

قيمة كبيرة

من جهتها شددت الخريجة من برنامج “صدراة” آمنة الخلفان، على القيمة الكبيرة التي أضافها البرنامج في تطوير الكفاءات الوطنية في مجال صياغة التشريعات والسياسات.

وأوضحت الخلفان أن المشاركين اكتسبوا خبرات واسعة من القيادات الوطنية والخبراء المشاركين في البرنامج، والذين يتمتعون بمكانة وخبرة كبيرة في المجال القانوني والسياسي.

وأضافت: “كانت الاستفادة عظيمة جدا، ونسأل الله أن تنعكس هذه التجربة علينا وعلى وطننا الحبيب بالنتائج الإيجابية”.

الخريجة آمنة الخلفان

وأشاد راشد المري، خريج دورة “تفوق” لرؤساء الأقسام، بالمستوى العالي للدورة وما قدمته من فوائد ملموسة على الصعيد المهني. وأكد أن الدورة زادت من معرفة وقدرات المشاركين.

وقال المري إن الدورة ساهمت بشكل كبير في تطوير مهاراته العملية، مما يعزز من أدائه الوظيفي ويسهم في تحقيق أهدافه المهنية بكفاءة.

الخريج راشد المري

قيادات نسائية

أما عائشة الكواري، خريجة برنامج “تفوق”، أشارت إلى أن البرنامج يهدف بشكل رئيسي إلى تعزيز مكانة المرأة في المجالات العملية والاجتماعية بدولة قطر.

ولفتت الكواري إلى أن البرنامج قدم دعما مميزا للقيادات النسائية، مما أسهم في تطوير مهاراتهن ودورهن الفاعل في مختلف القطاعات.

ووجهت لولوة بن علي، خريجة برنامج “تفوق”، رسالة إلى المرأة القطرية تؤكد فيها أهمية استثمار الفرص التي توفرها الدولة للنساء كعنصر فعال وأساسي في المجتمع.

وقالت: “في دولة قطر، أتيحت لنا الفرص لنكون جزءا فاعلا ومؤثرًا، وعلينا استغلال هذه الفرص التي دعمتها الجهات المختصة لإثبات قدراتنا وتحقيق طموحاتنا”.

وأشارت إلى أن هذه المبادرات تعكس إيمان الدولة بدور المرأة في بناء المجتمع وتعزيز تقدم الوطن.

وحضر حفل التخريج وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء إبراهيم بن علي المهندي، ورئيس ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، الدكتور عبد العزيز بن ناصر بن مبارك آل خليفة.

وتهدف البرامج إلى بناء كفاءات وطنية ترتقي بجودة الخدمات الوطنية، وتكون قادرة على المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2023.

الجدير بالذكر أن ديوان الخدمة المدنية أطلق في نوفمبر الماضي مبادرة تدريبية عبر منصة كفاءة تستهدف الباحثين عن عمل من حملة الشهادة الثانوية وما فوق، بالشراكة مع معهد الإدارة العامة وإدارة الترشيح والإحلال.

كما دشن الديوان في ديسمبر العام الماضي المنصة الموحدة لإدارة وتوحيد تجربة المتعاملين “شارك”، والتي ستقدم مزايا عديدة للمتعامل والموظف والمشرف وصانع القرار.

وأعلن الديوان في يوليو من العام الماضي كذلك عن إطلاق الحكومة القطرية برنامج “الذكاء الاصطناعي في القطاع الحكومي: الفرص والتحديات”، وهو أول برنامج تدريبي من نوعه في منطقة الخليج.

 

الرابط المختصر: https://msheireb.co/4e5