أعلنت وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات عن فتح باب التقديم لـ 131 فرصة وظيفية في عدد من التخصصات الحيوية، وذلك في إطار سعيها لاستقطاب الكفاءات الوطنية والمواهب الواعدة، ودعما لتحقيق مستهدفات الأجندة الرقمية 2030.
وتستهدف هذه المبادرة المواطنين من الجنسين، حيث يمكن التقديم عبر المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف “كوادر”، فيما خُصص رابط مستقل لتلقي طلبات المقيمين “غير القطريين”.
المجالات الوظيفية المطروحة
تغطي الوظائف المعلنة مجموعة واسعة من التخصصات التي تدعم تطوير كفاءة الأداء الحكومي وتشمل:
- السياسات والتخطيط والإحصاء
- الهندسة وعلوم الحاسب الآلي
- الإعلام والعلاقات العامة
- الشؤون المالية
- الموارد البشرية والتطوير الإداري
- وظائف القانون
- وظائف الخدمات الإدارية
وتهدف الوزارة من خلال هذه المبادرة إلى استقطاب كفاءات متعددة التخصصات قادرة على تلبية احتياجات التحول الرقمي، ومتطلبات التنمية الوطنية.
تمكين الكفاءات الوطنية ودعم الشباب
وتولي الوزارة أهمية خاصة لتمكين الشباب القطري من الانخراط في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ضمن استراتيجية تنموية طموحة تركز على بناء قاعدة بشرية وطنية مستدامة، ومواكبة متطلبات سوق العمل الرقمي.
كما تسعى الوزارة عبر الأجندة الرقمية 2030 إلى توفير أكثر من 26 ألف فرصة عمل بحلول عام 2030، بما يعزز من دور الكوادر الوطنية في دعم الاقتصاد الرقمي للدولة.
وظائف قيادية وتخصصية
وتتضمن الحملة طرح مجموعة من الوظائف القيادية والإشرافية ، من بينها:
- رئيس قسم دعم وتشغيل التطبيقات والمنصات
- رئيس قسم الهيكلة المؤسسية للحكومة الرقمية
- رئيس قسم استراتيجية الحكومة الرقمية
- رئيس قسم سياسات وجودة تخطيط تكنولوجيا المعلومات
- رئيس قسم الدراسات الإحصائية
- رئيس قسم التدريب والتطوير الإداري
- رئيس قسم التخطيط الاستراتيجي
- رئيس قسم البنية التحتية للتكنولوجيا
كما تم الإعلان عن وظائف تخصصية تشمل:
- خبير اقتصادي
- خبير عمليات التغيير
- خبير مشاريع رقمية
- خبير قانوني
- خبير أمن معلومات
وتأتي هذه التخصصات انسجاما مع أولويات الدولة في تطوير السياسات الرقمية، وتعزيز الأمن السيبراني، وإدارة المشاريع الاستراتيجية.
شروط ومتطلبات التقديم
وتشترط الوزارة أن يحمل المتقدمون المؤهلات الأكاديمية المناسبة والخبرات العملية ذات الصلة، لاسيما في الوظائف القيادية التي تتطلب خبرة متقدمة في الإدارة والتخطيط الاستراتيجي بهدف ضمان كفاءة شاغليها وإمكانيتهم قيادة الفرق وتنفيذ الخطط.
وفي إطار التزام الوزارة بتعزيز التوطين، سيتم تنظيم مقابلات فورية مع عدد من المرشحين المؤهلين لتسريع عملية التوظيف وتأهيل الكفاءات الوطنية.
روابط التقديم
للقطريين: التقديم عبر المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف ” كوادر“
للمقيمين (غير القطريين): التقديم عبر الرابط https://qtl.mcit.gov.qa/
