نظمت الهيئة العامة للضرائب بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، حملة التوظيف السريع، في إطار الجهود المشتركة لتمكين الكفاءات الوطنية وتعزيز التوطين في القطاع الحكومي.
وتستهدف الحملة مرشحي المنصة الوطنية لتنسيق التوظيف “كوادر” المتقدمين على الوظائف في الهيئة.
وشهدت الحملة بحضور قيادات من الهيئة العامة للضرائب وديوان الخدمة، إجراء مقابلات فورية لأكثر من 50 مرشحا للالتحاق بالهيئة العامة للضرائب، تأكيدا على الالتزام باستقطاب وتأهيل الكفاءات الوطنية، وتمكينها من الإسهام الفاعل في سوق العمل ودفع عجلة النمو الاقتصادي.
وأوضحت الهيئة العامة للضرائب أن هذه الحملة تساهم في رفع كفاءة استقطاب الكوادر، عبر تسهيل إجراءات الانضمام إلى العمل في القطاع الضريبي، والتفاعل المباشر مع الكفاءات الوطنية.
وجددت الهيئة في بيان لها، التزامها بتوفير بيئة عمل محفزة وجاذبة، تفتح أمام الشباب القطري آفاقا مهنية واعدة، انسجاما مع رؤية قطر الوطنية 2030، التي تستهدف بناء جهاز حكومي متطور، قادر على مواكبة التحديات وتحقيق التنمية المستدامة.
وتأتي هذه الخطوة ضمن مسار التعاون المستمر بين الجهات الحكومية لتطوير منظومة العمل الحكومي، ودعم المبادرات الوطنية الهادفة إلى بناء قاعدة من الموارد البشرية القطرية المستدامة، التي تتمتع بالكفاءة وتلتزم بمعايير التميز المؤسسي.
ويواصل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي جهوده لتسريع وتيرة التوظيف في الجهات الحكومية، من خلال مبادرات نوعية مثل حملة التوظيف السريع، بالتنسيق مع تلك الجهات.
منصة كوادر
وتتيح منصة “كوادر” الإلكترونية إمكانية التسجيل والدخول بسلاسة عبر واجهة سهلة الاستخدام وخطوات واضحة، تهدف إلى تعزيز كفاءة الوصول إلى سوق العمل.
وتعد منصة “كوادر” إحدى الأدوات الرقمية الفعالة التي تدعم التوجه الوطني نحو رقمنة الخدمات الحكومية، وتعزيز مشاركة الكوادر القطرية في مختلف قطاعات العمل، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030.
إنشاء حساب على منصة كوادر
وفيما يلي توضيح للخطوات الخاصة بإنشاء حساب جديد وتسجيل الدخول على المنصة:
أولا: خطوات إنشاء حساب جديد على منصة كوادر
- زيارة الموقع الرسمي:
- يبدأ المستخدم بالدخول إلى منصة كوادر عبر الرابط: qa.gov.kawader.
- اختيار إنشاء حساب باحث:
- عند فتح الصفحة الرئيسية، يظهر زر “إنشاء حساب باحث”، يقوم المستخدم بالضغط عليه للبدء في إجراءات التسجيل.
- الانتقال إلى صفحة الخيارات:
- بعد الضغط على الزر، تظهر صفحة جديدة تحتوي على ثلاثة خيارات رئيسية:
- إدخال رقم الهوية القطرية، تاريخ انتهاء البطاقة الشخصية، والرقم السري (لمن يملك حسابا مسبقا).
- العودة إلى الصفحة الرئيسية.
- إنشاء حساب “توثيق” جديد للمستخدمين الجدد، وهو الخيار الذي يستخدم لاستكمال عملية التسجيل الأولى.
ثانيا: خطوات تسجيل الدخول إلى منصة كوادر
- الدخول إلى الموقع الرسمي:
- يتم الدخول إلى منصة كوادر عبر الرابط: qa.gov.kawader.
- الضغط على “تسجيل الدخول”:
- يظهر زر “تسجيل الدخول” في الصفحة الرئيسية، ويقوم المستخدم بالنقر عليه للانتقال إلى صفحة الدخول.
- إدخال البيانات الشخصية: تتطلب الصفحة إدخال رقم الهوية القطرية، وتاريخ انتهاء البطاقة الشخصية، إلى جانب الرقم السري.
إتمام عملية الدخول: - بعد التأكد من صحة المعلومات المدخلة، يتم الضغط على زر “تسجيل الدخول”، حيث يعاد توجيه المستخدم مباشرة إلى منصة تنسيق التوظيف لاستعراض الفرص المتاحة واستكمال الخطوات اللاحقة.
إنشاء سيرة ذاتية
عند إدخال اسم المستخدم والرقم السري تظهر صفحة الحساب الخاصة بك وفي حال لم يتم إنشاء السيرة الذاتية من قبل يجب أن يتم انشاؤها عن طريق الضغط على زر إنشاء سيرة ذاتية.
عند البدء بتسجيل السيرة الذاتية تظهر على الشاشة ست مراحل وهي: المعلومات الشخصية و المؤهل العلمي و اللغات والخبرات العملية والمرفقات الإضافية وانتهاء التسجيل.
المعلومات الشخصية:
1. تظهر عدة خانات سابقة التحضير من ضمنها معلومات جاهزة ضمن النظام الداخلي، كذلك خانات فارغة عليها علامة نجمة حمراء اللون(إجباري)، علينا ملؤها بالمعلومات المناسبة.
2. حين الانتهاء من تعبئة البيانات المطلوبة يجب الضغط على زر إرفاق ملف لإرفاق الملفات المطلوبة. يجب أن يكون الملف المرفق من نوعJPG,PNG,PDF, JPEG وأن لايزيد حجم الملف عن 2MB.
3. اضغط على زر الحفظ وإكمال.
المؤهل العلمي:
1. تظهر عدة خانات فارغة عليها علامة نجمة حمراء اللون (اجباري) يجب ملؤها بالمعلومات المناسبة.
2. حين الانتهاء من تعبئة البيانات المطلوبة يجب الضغط على زر إرفاق ملف إرفاق الملفات المطلوبة.
3. اضغط على زر حفظ وإكمال.
اللغات:
1. تظهر خانتان فارغتان عليهما نجمتان حمراوا اللون(إجباري) يجب ملؤها بالمعلومات المناسبة.
2. لإضافة لغة أخرى اضغط على زر اضافة لغة.
3. اضغط على زر حفظ وإكمال.
الخبرات العملية:
1. تظهر عدة خانات فارغة عليها علامة نجمة حمراء اللون(إجباري) علينا ملؤها بالمعلومات المناسبة.
2. بأسفل الصفحة يظهر زر إرفاق ملف نضغط عليه لإرفاق الأوراق المطلوبة.
3. لإضافة وظيفة جديدة أخرى نضغط على زر إضافة وظيفة جديدة.
4. يرجى مراعاة أن الباحث لا يستطيع تعبئة حقل الحالة الوظيفية حيث يتم تعبئة الحقل بشكل تلقائي عن طريق الربط مع هيئة التقاعد والمعاشات، مع العلم أنه يوجد ثلاث حالات “حديث التخرج، لا يعمل بخبرة سابقة، تطوير وظيفي “وفي حال كانت القيمة مغايرة لحالة العمل الحالية للمستخدم فلا بد من التواصل مع ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي من خلال البريد الإلكتروني للاستفسارات والاقتراحات الموجود في أسفل الصفحة الرئيسية تحت عنوان تواصل معنا.
5. اضغط على زر حفظ وإكمال.
المرفقات الإضافية:
هذه المرحلة تتضمن خطوتين:
1. الخطوة الأولى هي تحميل السيرة الذاتية.
2. الخطوة الثانية هي الضغط على الموافقة على سياسة الخصوصية والاستخدام.
3. حين الانتهاء من إرفاق الملف نضغط على زر حفظ وإكمال.
انتهاء التسجيل:
بعد اكتمال المعلومات في جميع المراحل انقر على إنشاء سيرتك الذاتية من أجل إرسال الطلب.
تعديل السيرة الذاتية:
تتيح المنصة الخارجية للمستخدم إمكانية تعديل السيرة الذاتية حيث يمكن تعديل خانة واحدة أو أكثر.
1. يمكن تعديل السيرة الذاتية عبر الضغط على السيرة الذاتية من الشريط العلوي.
2. لتحرير أي معلومات نضغط على زر تعديل.
3. ثم أخيرا نضغط على تعديل السيرة الذاتية في أعلى الصفحة.
ملاحظة عنده تعديل السيرة الذاتية يجب الأخذ بعين الاعتبار النقاط التالية:
في حال وجود الترشيحات تحت الإجراء عند تحويل السير الذاتية سيتم فك الترشيح كما لا يمكن للباحث التعديل إلا بعد الموافقة على السيرة الذاتية المرسلة ويمكن للباحث تعديل خانة واحدة او الكل ولكن في كل الحالات، سيتم بدء سير العمل عليها بعد الضغط على تعديل، ولكن في كل الحالات سيتم إرسال السيرة الذاتية المعدلة ليتم الموافقة على التعديلات من قبل المختصين في ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي بعد الحفظ والإرسال.
لوحة البيانات:
1. تحتوي لوحة البيانات على جميع الطلبات التي تخص الباحث.
2.. يرجى العلم بأن يتم تصنيف الباحث في الاعتماد على ثلاث أنواع من القوائم:
القائمة الخضراء”لم يقوم الباحث برفض أي عرض وظيفي ، حضر جميع المقابلات وحضر جميع الدورات التدريبية”.
القائمة الصفراء”الباحث رفض عرض وظيفة لمرة واحدة أو لم يحضر للمقابلة لمرة واحدة أو لم يحضر الدورة التدريبية لمرة واحدة”
القائمة الحمراء”الباحث رفض العرض الوظيفي أو لم يحضر الدورة التدريبية أو لم يحضر للمقابلة مرتين فأكثر”.
3. للدخول إلى الصفحة انقر على اسم الحساب في الزاوية اليسرى العليا ثم انقر على لوحة البيانات.
التنبيهات:
يتم عرض جميع التنبيهات الخاصة بالمستخدم وهي تنقسم إلى أربعة أقسام:
- تحديد موعد مقابلة
- رفض أو قبول نتيجة مقابلة
- رفض الموافقة على عرض عمل
- رفض أو قبول السيرة الذاتية.
طلباتي:
تحتوي هذه الشاشة على جميع طلبات الترشيحات الخاصة بالبحث والتي تم الترشح عليها من قبل.
يمكن للباحث أن يرى الطلبات التي أرسلها عبر الضغط على لوحة البيانات من الشريط العلوي.
الوظائف:
تحتوي هذه الصفحة على جميع الوظائف التي يتم إدراجها من قبل الجهات والتي تناسب سيرة المستخدم الذاتية بناء على نظام التطابق ويتيح النظام إمكانية تصفية النتائج حسب القطاع والجهة.
للبحث عن وظيفة يجب الضغط على الوظائف المتاحة من الشريط العلوي والتي تظهر صفحة البحث عن وظائف.
تضمن هذه الصفحة عدة نقاط وهي:
- تصفية نتائج البحث.
- سنوات الخبرة.
- القطاع.
- الجهة واللغة.
- يمكن للباحث اختيار الوظيفة المناسبة لمؤهلاته العلمية وتقديم الطلب.
- يرجى الانتباه بالاطلاع على الاشتراطات الوظيفية.
التقديم على وظيفة:
- في حال أراد الباحث التقديم على وظيفة:
- يجب الدخول على الوظيفة المناسبة من خلال الضغط على زر عرض التفاصيل.
- الضغط على زر قدم الآن.
- الرجوع إلى لوحة البيانات من الشريط العلوي.
قبول عرض وظيفي أو رفضه:
- يستطيع الباحث قبول عرض وظيفي أو رفضه عن طريق شاشة التنبيهات خلال الفترة التي حددتها الجهات.
إلغاء الترشيح على وظيفة:
- الدخول على لوحة البيانات.
- سوف تظهر جميع طلبات الترشيح للباحث داخل قسم طلباتي.
- الضغط على زر إلغاء طلب الترشيح.
- مع مراعاة بأنه سوف يتم التدقيق على الطلب من قبل ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي.
استخراج شهادة لا يعمل:
- الدخول إلى الشاشة الرئيسية.
- النزول إلى قسم الخدمات.
- الضغط على زر قدم الآن.
